确实！把所有股份都分给员工就更好了，会有更多读者追订的。

　　不可能的，提高待遇可以，但这种颠覆收益分配是会被**起围攻的，哪怕你拥有世界独一档的权利财富都没用

　　回复1楼(吾妻|狂三)：所以，以后就按照30%来计算了，封顶。

　　所以，作者不仅天真，还开始放毒**人了。我们代入的是男主好不好！如果我们代入的是普通员工，那就恨不得把股份都分给员工，屁股位置决定脑袋！毒毒毒。

　　所以，作者开始放毒了啊

　　真特么**，不想写了就别写了，别特么出来放毒。做慈善？呵呵，大逗比

　　现实往往相反，老板一个人拿9亿全体员工拿1亿就这老板还觉得给多了

　　胖东来差不多就是这样

　　合理个毛线，我们代入的是男主，不是员工好嘛。

　　只要比同行高，我能摸到天荒地老

　　回复1楼(jl**)：本来公司就是什么人都需要的，摸鱼的人，也有存在价值。就好比，工作岗位有竞争性的，也有稳定性的，还有只要是个人就行的。

　　回复1楼(jl**)：或者说，摸鱼的人，也是那些努力人，努力过程中的一部分。也可以理解为移动的参照物。

　　回复1楼(jl**):摸鱼的前提也是把分配的工作做好，不然就是失职了

　　30就不错顶多4090不切实际

　　回复1楼(哲少)：胖东来好像就是90，是利润的90，不是收益的90

　　你这么干是逼着别人弄你啊

　　回复2楼(天榜上的黑者):胖东来基础员工多少人，你才多少人，IT行业和零售行业比基础员工数量？人家那样工资也不会人神共愤，你这样是真的要死啊

　　回复2楼(天榜上的黑猫):别张口闭口胖东来好像多厉害似的！这么厉害它规模怎么做不大？500强有几家这种模式的公司呢？？别想当然觉得这种公司好，也可别屁股坐歪了，男主是员工吗？读者是想看员工持股高或赚得多吗？