上四休三!员工比我还怕公司破产 > 讨论区 > 书评详情
第七章 当内卷成了一种常态
兔先生0vOVIP☆☆
  奴隶制2.0
  只有2b工贼才会投淘汰
晔灿鹏远VIP☆☆
  腾讯入职五年做大客户的年薪过100w了而且入职两三年以后会有部门分红股你说这些公司为啥狼性为啥卷?
貳爺VIP★★☆☆☆
  回复1楼(晔灿鹏远):问题是现在很多公司都是一样的,说的是狼性文化,事实上是把人当gou一样使唤,喊口号谁都会,汤都不给喝的公司大把是
RedVIP☆☆
  是啊,不就是表面一套背地一套吗?多新鲜一样,资本家嘴脸都是
  这样的。员工越内卷,他个人的钱才越多。
九离VIP☆☆
  狼吃肉的不是**的
闦鑄VIP☆☆
  回复1楼(晔灿鹏远):就是东印度人多,你不干有的是人干!
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可达鼠VIP☆
  要不要看看你在说什么
longsguVIP★☆
  回复1楼(可达鼠):经典的下降的越慢,下降的越快
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  明明也没待人多好,只是在把员工当人看的基础上多了些尊重,有点感动不知道为什么
  回复1楼(我与赌毒不共戴天):如果你遇到这种老板你也会这样想
  是啊,现在想真的找一个把员工当人看的不说很少,但是也绝对不多
一飞冲天VIP★★
  回复3楼(雨幸):去乐视
新开始VIP☆☆☆
  没有制度就靠嘴和个人自觉?有系统也改变不了什么
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