这不算漏洞吧？员工福利方面以及审查制度迟早也要搞，毕竟员工的感激也能吃回扣啊，而且要分成公共福利的优秀福利，如食堂和基本工资这种人人都有的，还有针对优秀员工的特殊奖励，你不可能所有人的福利都是一样的。那董事长工作认真，剔除害虫，为医疗机构改革做出重大贡献，众望所归并且也不违反规则

　　回复1楼(**)：你还是写在主评上吧，同意你的评论，但不能给你点赞啊。。